解雇理由 不当
- 不当解雇が認められるケース
また、懲戒解雇の場合には解雇理由を告知し、労働者に弁明の機会を与えるなど、適正な手続きを尽くさなければなりません。 ■解雇無効解雇に十分な理由がない場合や解雇手続に問題があった場合は、裁判で不当解雇であると認められる可能性があります。この場合、解雇は無効として扱われます。使用者は労働者を職場に復帰させなければなら...
- ハラスメント被害
弁護士法人 村上・加藤・野口法律事務所は、愛知県名古屋市中区を中心に、パワハラやセクハラをはじめとしたハラスメント問題、不当解雇、賃金問題など、労働問題に関するさまざまなご相談を承っております。当事務所の弁護士は、「困っている方を助けたい」、「悩んでいる人のお力になりたい」という思いを胸に日々活動しており、ご依頼...
- 【弁護士が解説】遺産の使い込みが発覚した場合にすべきこととは
生前の使い込みや同意が得られない場合は、地方裁判所での民事訴訟に移り、「不当利得返還請求」または「不法行為に基づく損害賠償請求」で回収を図ってください。いずれも請求側に立証責任があるため、前段の証拠固めが重要です。まとめ遺産の使い込みが疑われる場合、対応には専門的な知識が求められます。取引履歴の分析や法的根拠の判...
当事務所が提供する基礎知識
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遺産分割協議とは
■遺産分割協議とは遺産分割協議とは、相続財産の分配方法を決定する協議のことをいいます。被相続人が遺言書を作成しており、その中に具体的な財産分配が指定されている場合であれば、遺産分割の問題は生じません。しかし、遺言がない場 […]

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ハラスメント被害
近年、パワハラやセクハラをはじめ、マタハラ、モラハラなどが大きな労働問題となっています。このようなハラスメントは、労働者の働く意欲や機会を阻害する悪質なものとの認識が持たれ、これまで当たり前のように行われていた言動にも厳 […]

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親権と面会交流の取り...
「父親として、愛する子どもの親権を獲得したいと考えているが、やはり難しいのだろうか。」「離婚が決まれば面会交流をさせたくないと思っているが、面会交流は必ずしなければならないものなのだろうか。」離婚を検討される方のなかには […]

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相続人の廃除とは?要...
生前から相続対策を検討している方のなかには、特定の相続人に財産を渡したくないと考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。このような場合に活用できる制度の1つとして、相続人の廃除があります。本記事では、相続人の廃除に […]

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不当解雇が認められる...
■解雇の条件法は、労働契約期間の満了前に労働者を解雇することを厳しく制限しています。労働基準法は就業規則に解雇の事由を記載することを義務付けており、就業規則に記載された事由以外の理由に基づく解雇はできません。また、仮に就 […]

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交通事故における逸失...
「交通事故の被害に遭ったため、入院を余儀なくされているが、仕事を休んだ分については損害賠償できるのだろうか。」「交通事故が原因で後遺障害を負ってしまった。自営業だったが仕事を続けられないため、今後の生活をどうしていくか頭 […]

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弁護士紹介
事務所概要
| 事務所名 | 弁護士法人 村上・加藤・野口法律事務所 |
|---|---|
| 所属 | 愛知県弁護士会 |
| 弁護士 | 野口 新(のぐち あらた) |
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-6 豊友ビル4階 |
| 電話番号 | 052-265-6534 |
| 対応時間 | 平日 9:00~18:00(事前予約で時間外対応可能) |
| 定休日 | 土・日・祝(事前予約で休日対応可能) |







